光之圣女传说(La Pucelle Tactics)

indienova.com/game/la-pucelle-tactics

战斗的画面采用 45 度视角构成,以回合棋盘战斗方式进行,在战略上有着相当的影响。……而开发公司的用心,也反映在战斗系统中。……另一种则是支援攻击,支援攻击不像是同时攻击般的有大威力著称,但是之员工即可依照人物的特性不同,产生不同的效果

蛋黄人生(The Yolk Street)

indienova.com/steam/game/1239970

惯老板又再指使员工去赚钱了! 在有经济压力又想交女朋友的情况下,该如何进行人生呢! ?……惯老板又再指使员工去赚钱了!在有经济压力又想交女朋友的情况下,该如何进行人生呢! ?……玩法本采用类似大富翁回合的方式进行,每回合都会有一次抽牌的机会,除了可以获得大笔财富外,还有机会认识到充满魅力的女孩

餐厅兄弟(Diner Bros)

indienova.com/steam/game/846800

升级你的餐厅以获取新食谱并雇佣员工帮助你招待顾客...或者与你的好友一起玩2-4名玩家合作的餐活动!……升级你的餐厅以获取新食谱并雇佣员工帮助你招待顾客...或者与你的好友一起玩2-4名玩家合作的餐活动!……通过升级你的餐厅来获取新食谱、扩大用餐区、雇佣员工顾客留下深刻印象,你的餐厅很快就会变得门庭若市

杉果娘:【果核文化】为什么越来越多的玩家说3A大作很无聊?

indienova.com/u/ceasia/blogread/31398

以个人近年来最遗憾的《赛博朋克2077》为例,当时本发售时有媒体对 CDPR 的员工进行了采访。……采访中这些员工透露道,公司内部以及项目上存在的众多乱象,其中包括技术缺陷、计划不周、营销欺诈等等。……根本无法实现的工期与预定目标、项目上不断地推倒重来、开发人员都不知道自己到底要做个什么样的游戏、大量核心员工出走离职

皮克敏 2 Switch(Pikmin 2)

indienova.com/game/pikmin-2--1

然而欧利玛就职的公司正面临着破产危机。……为了解救公司,“欧利玛”和新入职的员工“路易”一起重返皮克敏居住的行星……两人率领着皮克敏到处寻宝,究竟他们能否成功拯救公司呢……相较于 GameCube 版本,本改善了皮克敏拔出来和投掷的容易度,并作出调整使游戏更易游玩

越陌丶度阡:【回归帖】离答辩还有四天,我游戏还没做完

indienova.com/u/zekehuang/blogread/12416

我依稀还记得,那时候我热血奋发,甚至还没开始实习,也没开始笔试面试,可谓是大学最为得意时候。……花了很多时间在美术上,实际上证明了没有什么卵用,大部分素材来自淘宝和某些网站。……将塔防游戏变成回合,的确是世界上最扯的事情了,因为如果塔防是回合,那这对于防御塔来说也太不公平了吧

杉果娘:杉果日报:索尼修复会员补差价问题;《使命召唤:战区2》曝光

indienova.com/u/ceasia/blogread/30982

此外地图中间有大量的水域,Tom Henderson 也表示本将会加入游泳机制。……3.动视暴雪员工组建工会,矛头直指公司高层据《华盛顿邮报》报道,动视暴雪的 12 名现任和前任员工成立了一个新的工会……他们的诉求包括:员工能够与平等就业调查员单独会面;改善员工待遇;立即停止对异见员工的强制仲裁;规范公司哺乳室准则

Deemo:放猫吊程序和美术!

indienova.com/u/deemo/blogread/26837

方案写完,哦霍,没有程序,那咋办嘛,只能自己用Ps和Ae做示意嘛,这还不简单,做完了,然后想着拿给公司试试看能不能孵化……,嘛,没理我,理所当然的,本来就是碰碰运气,后来部门调动,我也想试着回老家自己创业试试,所以离职出来,……试着投简历其他小公司,看看招不招策划或者有没有大老板看中我的方案,顺带把驾照和学历考了,结果是没人要

indie 新闻官: Lynn and the Spirits of Inao 被指控非法雇佣无薪实习生

indienova.com/u/news/blogread/668

of Inao 被指非法雇佣无薪实习生——游戏工作室根本不存在,众筹页面的团队信息造假,游戏背后的公司注册员工为……五年开发过程中全靠数十名无薪实习生完成至今的画面图像,甚至曾威胁实习生签署协议声明有薪水,众筹页面公布的游戏展示画面以及游戏开发进度信息也被证明是伪造的

游戏开发公司(GameDevCompany)

indienova.com/g/GameDevCompany

培养员工,创造高质量的游戏产品,在竞争激烈的环境里依靠员工能力和策略来逐步让公司发展壮大。……加班会使员工疲惫,降低对公司的忠诚度,最终跳槽走人了。这会使得之前对员工投入的大量的资源白白浪费。……是要压榨员工,在员工心态崩溃边缘疯狂试探,还是以研发发行策略取胜,精准管理,所有人开开心心轻松赚钱,取决于你

版本:Early Access


总页数:50


本次查询耗时:0.041 秒(地球人时间)